![]() | Référent Numérique en Entreprise TPE/PME |
Nous sommes entrés de plein pied dans l’ère du numérique. Les savoirs, la vie en société ont changé, tout comme les pratiques en entreprise. Il est facile de tout trouver sur Internet. Mais en entreprise notamment dans les TPE et PME, cette transition est difficile à mettre en œuvre car la culture du numérique et les compétences ne sont pas présentes. L’emploi de Référent(e) Numérique en entreprise, trouve sa raison d’être dans ce contexte. La transition numérique est un enjeu vital pour faire face à la concurrence. Le savoir-faire d’une entreprise en matière de production de biens ou de services n’est plus suffisant. La viabilité de chaque entreprise est conditionnée par sa capacité à se «numériser». Les domaines concernés sont ceux de la communication pour la commercialisation et du fonctionnement interne. Le principal rôle du référent numérique est d'identifier et d'accompagner la création de solutions numériques au sein d'une entreprise de type TPE/ PME : site web, mise en place de solutions e-commerce, publicité en ligne (webmarketing), outils d'optimisation de la production et de maintenance. Il(elle) est considéré(e) comme la personne-ressource assurant la transition de l'ensemble des nouvelles pratiques numériques. Le (la) référent(e) numérique a acquis une connaissance du fonctionnement des solutions numériques et des réseaux, lui permettant d'accompagner au changement les petites structures, afin qu'elles puissent accéder aux moyens de communication de demain. Il (Elle) n’a pas vocation à être un(e) spécialiste dans l’un des domaines-clés du numérique, mais a un profil de généraliste dont le champ de connaissances est suffisamment étendu pour correspondre aux besoins d'une entreprise. Pré requis : niveau Bac ou CAP/BEP
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